HetWerkt!Café 15 november 2022

In 2023 bestaan we alweer 10 jaar!

Verslag van bijeenkomst HetWerkt!Café

Dit keer stond HetWerkt!Café in het teken van: 10 jarig bestaan HetWerkt!Wijchen in 2023 en HetWerkt!Cafés in 2023.

Deze ochtend werd er vrij gebrainstormd. Er waren vele ideeën, welke zeker het overdenken waard zijn. Hetzij voor het 10jarig bestaan, hetzij voor invulling van HetWerkt!Cafés. Wat hebben we aangereikt gekregen?

• Ooit hadden we een clownstheaterpresentatie, dit bleek ook leuk te zijn en misschien wel met iemand vanuit HetWerkt!Café uit te voeren.
• Een dag met diverse workshops
• Herstart van de vacaturemarkt. De laatste keer (5de) kon helaas ivm Coronaperiode niet doorgaan. Aangezien er momenteel zeer veel vacatures open staan een idee, mede een mogelijkheid om de bedrijven zich te laten presenteren. Enkele dames wilden hierbij al helpen.
• Spectrum: presentatie van diverse activiteiten, zoals bouwen met Lego (aan de toekomst), creatief denken.
• Een vervolg op onze eerder uitgebracht boekjes. Hoe gaat het nu met de werkzoekenden uit het boekje?
• Wandelsessies met thema’s en onderling wisselen.
• Tekenworkshops vanuit Holistisch gevoel en Psychologische insteek.
• Weer een rondleiding bij de Sfeer van Willems
• Bezoek de Hagert
• Presentaties over voeding en gezondheid. Bewustwording van milieu en klimaat.
• Kerstontbijt.

Er waren nog meer zaken welke besproken werden. Het is niet mogelijk om alles weer te geven.

Het was in ieder geval een zeer enerverende ochtend, waar iedereen zich kon laten horen.

Dank voor jullie aanwezigheid en inbreng!

18 oktober workshop 

In je element met de ”5 niveaus van creatie” en  “de kracht van de ziel “ 

Door Irma Soetekouw BMF Centre Wijchen

De kracht van de ziel is de kracht die nu nodig is. De ziel kent zoveel boodschappen met zoveel potenties. Maak het hart wakker voor de ziel en ontvouw alle mogelijkheden.

Kijk door de wanorde, disbalans en verstoring heen en laat los wat niet meer dient in je leven. Versterk je innerlijke hulpbronnen, zoals energie, uithoudingsvermogen, vitaliteit, wilskracht en meer.

• Velen kennen de universele wet van Yin en Yang
• Er is ook een universele wet Shen, Chi, Jing
• De ziel is de baas, wat wil je ziel?
• Maak kennis met de 6 krachttechnieken
• Ervaar de onzichtbare kracht
• Hoe kunnen we het pad van verjonging bewandelen?
• Leer krachtige TAO technieken en oefeningen om je beter te voelen

 5 niveaus van creatie:

• 5000 jaar oude wijsheid over de 5 niveaus van creatie
• IK heb de kracht om mezelf te helen
• JIJ hebt de kracht om jezelf te helen
• Samen hebben we veel kracht om veel te kunnen helen 
• Hoe kunnen we werken aan bloei voor alle thema’s in ons leven?

Docent en spreker is Irma Soetekouw van BMF centre Wijchen, Rijks erkend MA docent en geïnitieerd in de TAO Yin Da door leerlingen van Dr. & Master Zhi Gang Sha.

Bekijk de presentatie van Irma Soetekouw: 20221018-irma-soetekouw.pdf

HetWerkt!Café 4 oktober 2022

Presentatie van Carla Jansen van Rosendaal 

Hoe blijf ik in mijn kracht staan én behoud ik tegelijkertijd mijn energie en positieve blik op het leven tijdens werkeloosheid.

Het verlies van werk heeft effect op veel meer gebieden in het leven. De neiging om dan een negatieve spiraal in te gaan is voor velen erg groot. Gedachten die niet helpen nemen de overhand en dat heeft weer vele negatieve gevolgen op gezondheid, hoop, vertrouwen, somberheid en stress.

Hoe kun je daar nu verandering in aanbrengen? En je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten? Je relaxter en positiever voelen?

Dit is waar Carla Jansen van Rosendaal het in deze lezing over heeft gehad. Ze leerde ons gelijk een korte, meetbare en zeer effectieve oefening die daarbij kan helpen.

Bekijk de presentatie van Carla Jansen van Rosendaal: 20221101-carla-jansen-van-rosendaal-pres.pdf

HetWerkt!Café dinsdag 20 september 2022

Verslag van workshop / presentatie Dorien te Pas van “de Gelukzoeker” 

CRISIS? 

Hoe kunnen we mensen met problemen bereiken?

Aan de hand van een verscheidenheid aan foto’s kan en mag iedereen zijn persoonlijk gevoel vertellen. Wie ben je, welk plaatje past (nu) bij mij? De aanwezigen vertellen wat ze voelen als ervaring in hun leven, ook voor de toekomst.
Zij hebben iets verteld, maar…niet iedereen kan/ wil of durft dat. Dit is het probleem juist. Hoe krijgen we het voor elkaar om die mensen te laten vertellen, te uiten of zich te melden die dit nodig hebben. Alleen hierdoor kunnen ze geholpen worden.
Moeten we daarom misschien langs de deur om de problematiek naar boven te krijgen?
Er wordt ook gezegd: ”nee, anders vragen ze me het hemd van mijn komt!” Dan komt het te dichtbij. Niet iedereen wil dat! Kan men dan doorvragen? Door middel van een aantal kaarten kunnen we in kaart brengen welke vragen er zoal gesteld kunnen worden.
De Gelukzoeker gaat dan waarschijnlijk met hun team van professionals aan de gang.

Er worden handige en nuttige tips aangedragen die misschien een doorbraak kunnen zijn in het contact maken met de mensen die mogelijk in de problemen zitten. 

Mochten er naderhand nog mensen zijn met tips en dergelijke dan kan men deze altijd doorsturen naar Dorien te Pas. dorien@degelukzoeker.nl 

Punten van Dorien (doorgestuurd naar de Wegwijs): 

CRISIS?!

• Kun jij je nog een beetje redden? 
• Of heb je moeite met rondkomen? 
• Er is veel mogelijk aan hulp maar je moet het maar net weten.
• Vanuit HetWerkt!Wijchen is een groep aan de slag gegaan en we vragen lezers van deze krant om mee te denken. 
• Hoe kunnen we mensen met problemen bereiken?
• Hoe krijgen we het voor elkaar om die mensen te laten zeggen waar ze mee zitten?
• Of dat ze weten waar ze hulp kunnen krijgen? 

Een eerste start is gemaakt met Dorien te Pas van De Gelukzoeker. 

"Het is belangrijk om ruimte te laten voor de ander" dat werd er onder andere gezegd en we geven u als lezer ook graag die ruimte. 

Stel we gaan in een wijk bij huizen aanbellen - wat is dan belangrijk om wel of niet te doen. We horen graag uw mening! dorien@degelukzoeker.nl

HetWerkt!Café dinsdag 28 juni 2022 

Verslag van presentatie Annemiek Reith, arbeidspsycholoog

Laten we eens kijken naar kleine Julie-Anne.

https://www.youtube.com/watch?v=CfX_RpNpZMY

Julie-Anne herkent zichzelf in de spiegel. Een mijlpaal in het leven.

Caroline McHugh vertelt ons in een video (zie onderaan voor link) over De kunst van het jezelf zijn, “the art of being yourself”. Bij jonge kinderen tot een jaar of 4-5 is dat nog onbevangen, zij zijn gewoon zichzelf.

Net als Pippi het ooit zei… ‘Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan’ (Pippi Langkous) 

Herken je dat? En als je ouder wordt? Is dat anders? Hoe werkt dat?

Als de hersenen groeien gaat het kind, de mens zichzelf als individu herkennen en zichzelf steeds meer vergelijken met anderen. En de groep heeft ook invloed over hoe jij over jezelf denkt.

Lees het hele verslag: 20220628-verslag-annemiek-reith.pdf

HetWerkt!Café dinsdag 14 juni 2022

Verslag van presentatie door Pascale van Lubeek van Vigilant en Jochem de Rooi

Pascale is loopbaancoach (en arbeidsmediator) en Jochem is coach/trainersacteur.

Na een kennismakingsronde komt het voorstel om (vrijblijvend) te oefenen met gesprekssessies. Bijvoorbeeld een sollicitatiegesprek of een gesprek op het sociale vlak. Pascale en Jochem inventariseren waar aanwezigen zoal tegenaan lopen als ze met iemand in gesprek gaan: onzekerheid, spanning, wat vertel je wel/niet tijdens een sollicitatie enzovoort.

De ervaren coaches geven veel tips. Zorg dat je voorbereid op pad gaat. Lees je in over het bedrijf, wat voor een cultuur heerst er? Draag de juiste kleding; (in)formeel en wees je bewust van je non-verbale houding. Besef dat als je op gesprek gaat, je een stap verder bent. Je hebt al veel mensen achter je gelaten. Ze willen jou! Stel je dan ook zo op. Stel zelf ook vragen, zoals waarom ze voor jou hebben gekozen.

Laat je niet ontmoedigen door de eisen in een vacature en breng jouw sterke punten naar voren. Maak eventueel vooraf twee kolommen: één positieve en één negatieve kolom. Positief: sterke punten, zoals ik ben flexibel, zorgzaam, een vakman/vakvrouw en ik kan mensen ook opleiden/begeleiden. Negatief: mindere punten, zoals ik ben niet goed genoeg, ik ben te oud, ik ben al lang uit het arbeidsproces, ik ben niet volledig inzetbaar.

Voordat we gesprekken gaan oefenen geeft Jochem nog adviezen. Let op je ademhaling. Als deze door de spanning hoger is, leg dan je handen op je buik en breng je ademhaling omlaag. Stuur je gedachtes en denk alleen aan de positieve kolom. Geef de regie van het gesprek niet helemaal uit handen.

Jochem krijgt voorafgaand aan het oefengesprek instructies welke rol hij moet aannemen. Hij voert met deelnemers het gesprek en Pascale observeert. Beiden wijzen op valkuilen en geven tips. Het gesprek vervolgt. We zien gelijk verbetering in antwoorden en houding. Ook de aanwezigen die observeren steken er veel van op.

Het was een zeer leerzame ochtend. Pascale en Jochem gaven voor en na de rollenspellen veel tips & tricks, waar iedereen in de praktijk mee aan de slag kan.

HetWerkt!Café dinsdag 31 mei 2022 

Verslag presentatie door Soenita Bhageloe en Samira El Majdoub, consulenten inkomen van de gemeente Wijchen.

Beide dames hebben een lange staat van dienst bij de gemeente Wijchen. Zij weten bijna alles met betrekking tot uitkeringen en inkomen. Zij leiden ons door de website van de gemeente Wijchen. www.wijchen.nl

Hoe gaat een aanvraag, waar heb je recht op?

Mensen die in de bijstand zitten krijgen 1x per jaar een dienstverleningsgesprek.
Mensen die geen uitkering hebben maar met hun inkomen op bijstandsniveau zitten, kunnen wellicht ook recht hebben op vergoedingen. Er zijn veel regelingen.
Er is een team consulenten en een team ondersteuning.
Op de pagina van de gemeente ga je naar het hulp bij inkomen en onder het kopje inkomensregeling kun je alle regelingen zien.
Je kunt zoeken op deze gemeente pagina in het menu een zoekopdracht ingeven Bijvoorbeeld : ”waar heb ik recht op”?: je krijgt dan verschillende opties waaruit je kunt kiezen, zoals geldzorgen en financieel spreekuur. Van daaruit kun je weer verder zoeken.
Bij het Nibud (www.nibud.nl) kun je ook zoeken en zijn er diverse items die je kunt aanklikken en waar je berekeningen kunt maken over je inkomsten en uitgaven.

Alles dient via DigiD aangevraagd te worden. Is dit niet mogelijk dan kan het ook op papier. Advies: zorg dat je met DigiD altijd zelf erbij bent.
Hulp bij het invullen is eveneens mogelijk bij de formulierenbrigade (gratis).
Als je twijfel hebt of je in aanmerking kunt komen voor een regeling kun je een persoonlijke afspraak mag maken met een ondersteuner. Zij zijn via de mail (inkomensondersteuning@wijchen.nl) of telefonisch te bereiken (088-4327000 en vragen naar een medewerker intake).

Verder kun je nog zoeken op: www.berekenuwrechtplus.nl/normenoverzicht
Hier vindt je een overzicht van percentages op bijstandsnorm inclusief vakantiegeld per maand.

Tenslotte kun je bij budgetadvies en schuldproblemen altijd je vraag stellen aan: shv@drutenwijchen.nl (schuldhulpverlening). Zij kunnen jou wellicht verder helpen.

Volgens ons was het een zeer informatieve ochtend.

HetWerkt!Café dinsdag 17 mei 2022

Verslag gesprek Dio Miskotte, consulent participatie van de gemeente Wijchen

Dio is dit jaar in maart begonnen als consulent participatie, dus net “na”de Corona-tijd. Hij doet dit samen met Edith van Tuil. In die Corona-tijd is er heel veel gebeurd.

De consulent helpt mensen met een uitkering verder. Zij ondersteunen, begeleiden, stimuleren en motiveren om te participeren in de samenleving.

De gemeente wil meer met mensen met een uitkering in contact komen.

Wat heeft bijvoorbeeld Corona voor een effect en wat zijn de behoeftes en hoe verder? Wat speelt er, wat is er al, waar is vraag naar?
Mensen en organisaties bij elkaar brengen.

Hoe zorgen we ervoor dat ze met elkaar in verbinding blijven en welke initiatieven zijn er?

Hoe blijf je elkaar als mens zien.

Het was een ochtend vol! Vol van ervaringen van mensen en ook vragen van mensen.

Hieronder treft u een aantal adressen aan waar u meer informatie kunt inwinnen. (gratis)

SociaalWijkTeam: (inloop)spreekuur in het Mozaiëk, Campuslaan en het Noorderlicht, Roerdompstraat. Elke ochten van 0900uur tot 1230uur

Huis van de gemeente:

• Financieel spreekuur elke ochtend 09.00uur tot 1230uur algemeen tel.nr.:088-4327000
• Geld Terug Regeling

Stichting Rechtswinkel Wijchen: in het Noorderlicht, Roerdompstraat elke woensdagavond 1900uur tot 2015uur

Juridisch loket: Het Mozaïek, Campuslaan, elke dinsdagochtend 0900uur tot 1230uur

MeerVoorMekaar: Het Mozaïek, Campuslaan.

• Formulierenteam die helpt met invullen van formulieren
• Administratieve ondersteuning voor bv. invullen belasting papieren.

EEN GEDROOMDE TOEKOMST

Huidige situatie

Het is mogelijk dat bewoners in gemeenten die vanwege (combinatie van) tegenvallers in de problemen komen. Voorkomende issues, die elkaar vaak onderling versterken:

• armoede, oplopende schulden
• Werkloosheid
• Laaggeletterdheid
• Onvoldoende beheersing Nederlandse taal
• Eenzaamheid
• Ongezonde leefstijl (van zichzelf en hun kinderen à vicieuze cirkel door de generaties):  Onvoldoende gezonde voeding en onvoldoende bewegen
• Extra zorgvraag, als gevolg van bovenstaande of in samenhang hiermee (stapeling problemen).

Invloed van externe ontwikkelingen:

• Stijgende kosten o.a. energie/ transport, voeding
• Inflatie en negatieve economische ontwikkelingen in het algemeen
• Corona
• Krapte woningmarkt
• Minder omzien naar elkaar
• Enz.

Veel mensen weten met hun hulpvraag bij de gemeenten, sociale wijkteams en overige daarop ingestelde (ook particuliere) organisaties aan te kloppen, maar niet iedereen. Iedere persoon is anders, onwetendheid bij welk loket aan te kloppen, schaamte of het ontbreken van de (afnemende) kracht hiervoor kan hiervoor de oorzaak zijn. Een oproep aan mensen om zich te melden helpt niet altijd:

• Mensen herkennen zich niet in de oproep (door schaamte of bijv. net verkeerde voorbeeld)
• Een oproep lijkt een uitgereikte hand, maar wordt niet altijd zo ervaren, er wordt van de ander verwacht dat hij/zij iets doet (hoe tegenstrijdig dit ook klinkt). De overheid is in dit geval de vragende partij: ik wil dat je je meldt. Hoe goed bedoeld ook, dit kan mogelijk een drempel opwerpen.
• Juist deze doelgroep leest steeds minder de post
• Mensen zitten al te ver in de zogenaamde negatieve spiraal

Gevolg

Gevolgen op persoonlijk vlak, gevolgen voor de gemeenten. Vergroten kans ongelijkheid.

De kans en/of het vertrouwen om er nog uit te komen wordt steeds kleiner, aan de negatieve spiraal is bijna niet te ontkomen.

Wat is het probleem

Niet alle mensen met vaak gecombineerde problematiek zijn in beeld bij de gemeenten/daarvoor bestaande organisaties en/of burgers weten niet waar ze aan moeten kloppen voor hulp, schamen zich of hebben de kracht/het vertrouwen er niet meer voor.

Een (mogelijke) gedroomde toekomst

Mensen die in de problemen komen weten de weg naar de gemeente of daarvoor bestaande organisaties te vinden om daar met hun hulpvraag terecht te kunnen. Ze doen dit ook en bij voorkeur het liefst tijdig, voordat de problemen echt uit de hand beginnen te lopen. De gemeenten of daarvoor bestaande organisaties helpen hen met de beschikbare middelen die er op gemeentelijk niveau of anderszins voorhanden zijn en/of verwijst ze door naar het juiste loket waar de burger zich geholpen voelt.

Om de onbekende doelgroep te bereiken treedt de gemeente proactief op, daarvoor kundige medewerkers gaan op basis van een goed voorbereide, korte vragenlijst op pad om het gesprek met mensen aan te gaan. Dit kan op strategische plekken (bijv. voedselbank, kringloop centrum, eigen loket, WerkBedrijf Rijk van Nijmegen of bij UWV), maar ook op basis van huisbezoeken (privacy is geen beperking). Kennen zij wellicht nog iemand die baat zou hebben met een gesprekje en zou deze persoon als tussenpersoon willen fungeren. Het doel is tweeledig:

• mensen die worstelen met problematiek daadwerkelijk te bereiken en te helpen via een persoonlijk gesprek
• achterhalen op welke manier deze mensen bij voorkeur benaderd willen worden.

Opvolging

Mogelijk valt er meer winst te halen. Mensen die een gesprek hebben gehad, zich geholpen voelen en affiniteit / gevoel met een dergelijke aanpak hebben, zouden zich wellicht in willen zetten om zelf deze gesprekken met anderen te voeren. Voordeel is de verbinding met de wijk of buurt, bekendheid met de mensen en ervaringsdeskundigheid. Door op deze manier ingezet te worden als hulpverlener, tegen een vergoeding, helpt het hen een gevoel van eigenwaarde en betekenis te krijgen of hebben – vooral als er op het vlak van werk een probleem bestaat.

Inclusieve samenleving

Mensen tellen (weer) mee, krijgen hun leven op orde, vervullen een maatschappelijke rol. Hun kansen in de maatschappij (en die van hun kinderen) nemen weer toe.

Waarom wachten, laten we beginnen

Laat een professional samen met ervaringsdeskundigen voornoemde gedroomde toekomst proberen te realiseren. Begin bijvoorbeeld in een wijk in Wijchen waar zichtbaar minder welvaart is. Laten we niet te veel eisen vooraf stellen, we weten immers de uitkomst nog niet!

Wijchen, maart 2022

HetWerkt!Café 19 april 2022

Julia Arnscheidt gaf een presentatie over Biodanza

Julia heeft een 4-jarige opleiding Biodanza gedaan, dit komt uit Chili. Het laten ervaeren wat dansen met je doet! Het in beweging komen. Niet inzoemen op wat er niet goed gaat, maar juist op wat er wel goed gaat. Een methode die leert en meeneemt in je hele leven. 

• Het leven waarderen
• Wie ben ik
• Het leven te dansen 

Voel je vrij!
Het was een heerlijke interactieve ochtend en mensen gingen met een blij en vrij gevoel naar huis.

HetWerkt!Café 5 april 2022

We gaan weer beginnen! 

Deze eerste bijeenkomst ging vooral over (opnieuw) ontmoeten en gedachten uitwisselen.

Men kon aangeven wat er zoal verwacht werd van HetWerkt!Wijchen. Wat mist men. Wat kan HetWerkt!Wijchen betekenen?

Bv.:

• Hoe belangrijk is het om goed te communiceren? Dit geldt in het algemeen maar ook bij sollicitatiegesprekken.
• Voldoende vacatures maar niet voor iedereen geschikt, denk aan alleenstaande ouder(s) met kinderen.
• Bij sollicitatiegesprekken hoe reageer je, welke vragen kan je verwachten?
• Voeding: waardoor kan je je beter voelen, wat werkt positief? Wat betekenen al die nummers op voedingsmiddelen? Heb je daar iets aan? Begin bij scholen!

Kortom duidelijkheid. Communiceren, omgangsvormen op welke manieren dan ook.

HetWerkt!Wijchen gaat op zoek naar mensen die ons misschien hierin kunnen helpen en/of adviseren.

Op korte termijn zal de notitie “Een gedroomde toekomst” op de website van HetWerkt!Wijchen te vinden zijn. De notitie gaat over de slechte bereikbaarheid van mensen die ondersteuning nodig hebben en deze ondersteuning zelf niet vragen. Mocht je suggesties hebben voor aanpassing van de notitie dan horen we dat graag van je.

Dank voor uw aanwezigheid.